一、设计1、熟练使用Photoshop、Illustrator 、CorelDRAW、AutoCAD等软件软件；2、负责市场部内部申请流程、报销流程；3、配合部门人员做好市场策划及活动现在支持工作；4、负责市场活动宣传平面设计；5、具有良好的沟通协作能力，有较强的团队合作意识，能清楚地表达设计理念，并够独立完成设计工作。二、新媒体运营1、公司官网平面布局及推文2、公司微信公众号运营3、公司博客运营4、其他新媒体运营，如抖音、微视频、教育平台等媒介合作主要目的是通过新媒体推广品牌及寻找合作商机一经录用，公司将提供：1、系统的培训：包括新员工培训和在职员工培训；公司为所有新入职的员工提供系统的新员工培训和不定期的业务培训；除此之外，北京总部会组织不同主题的培训，满足员工职业素质提升的需要；2、平等、轻松的工作环境：以“员工关怀”为基调的管理风格——公司始终贯彻着新东方的精神，在这里，你可以自由的发表个人的意见和建议；3、稳定和具有说服力的薪酬体系：公司各岗位都设有一套完善的薪酬体系和晋级机制，始终坚持以结果为导向的原则，为有能力的员工提供了充分的薪资发展空间；4、完善的福利保障：1）完善的社保福利政策：入职当月，试用期内即开始缴纳五险一金；2）生活保障：入职当月起，可享受餐费补贴；3）健康保障：公司为员工提供每年一次的员工体检；4）休息保障：享受法定节假日，带薪年假，同时，发放节日福利，购物卡；5）公司为员工组织了丰富多彩的团队建设活动；5、全面的职业发展规划：公司始终坚持“吸引人才、留住人才”的用人理念，根据员工的优势设计了专业晋升和管理职务晋升两条职业发展路径。

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