为中心校长或其它管理岗位储备人员， 经相应培训及通过考核指标后，将定岗相应的管理岗位。岗位职责：1.一年的轮岗学习，从基层做起，熟悉公司的各岗位工作；2.逐步熟悉公司的全部工作流程，能独挡一面；3.参与公司部门的管理、培训工作。任职要求：1.符合公司价值观要求，以目标为导向，学习能力强。2.热爱教育行业，强烈的责任感，主动性强，积极向上。3.有良好团队合作精神和组织协调能力，善于自我激励与激励他人。4.抗压能力强、乐观开朗，吃苦耐劳。薪资待遇：3000～6000以上+社保福利