岗位要求（年薪12--15万）：1、有5年以上教育管理经验，担任过校区管理岗，有高中教学经验者优先；2、热衷教育事业，了解教育培训市场，有敏锐的市场洞察力和突出的拓展能力；3、有较强的组织管理能力、人际协调沟通能力及抗压能力；4、具备较强的目标管理意识，有强烈的责任心和使命感；5、工作上有独挡一面及担当的能力，有良好的教师职业素养；（有一定教育管理经验的优秀退休老师，条件符合的，可聘用）岗位职责：1、负责分校整体运营，负责团队建设与管理；2、制定分校年度计划，带队完成各项经营目标；3、规范分校的各项工作流程与管理体制；4、负责与相关部门建立工作联系，处理校区日常发生的各种突发紧急事件；5、加强团队的队伍建设，提高教职员工的综合素质，不断完善各项工作。