为了打造最佳创业团队，在选人方面要考虑到队员的年龄互补、知识互补、能力互补、性格互
补、气质互补、性别互补等方面，从各个专业挑选人才，因为不是每一个人都适合在创业里工作。
在选择队员时不仅要考虑能力和技能，还要考虑队员的个人偏好和个性。创业团队每一个成员的个
件对团队行为都有很大影响。如果队员性格普谝外向，待人随和，责任心强，感情稳定，那将是团
队的一笔大财富，如果团队成员很灵活，可以担任彼此的工作，这对团队来说更是一项明显的增
值，极大地提高了团队的适应性，使团队之间的依赖性减少。因此。在选择队员时要选择那些具有
灵活性的，然后对队员进行交叉培训，让每个创业团队的队员对各方面的知识都有涉及，让他们可
以承担彼此的工作，这样使团队的长远绩效得以提高，