工作内容：1.负责公司建设运作，制定年度工作计划、经营规划、目标分解与绩效监督、保证投资计划的准确实施、全面主持管理公司日常工作；2.对公司进行日常工作的督促和管理，要求各部门按工作目标计划实施，并组织检查监督工作；3.建立健全公司的组织系统、运行机制及各项规章制度，并推动各项规章制度的执行。对公司新订立、制定的各类规章制度在运行过程不断完善改进；4.负责公司对外事务联络协调，与相关业务单位保持良好公共关系，负责重要客户的接待等；5.负责协调各部门工作，听取各部门工作汇报，提出决策性意见；审批各公司的请示、报告、计划、方案及各部门相关事项的决策审批权。6.领导交办的其他事项。任职要求：1、本科及以上学历，5年以上中层管理经验；2、熟悉企业业务和运营流程 ,掌握先进企业管理模式及精要，具有先进的管理理念；3、优秀的计划、组织、协调与控制能力，执行力强，重视人才的培养与提升，注重团队凝聚力管理；4、分析能力强，善于分解，有前瞻性思维。薪资福利：1、优厚的薪金：底薪+五险一金+各项生活补贴+绩效奖金+公司分红2、带薪年假、带薪病假、法定假期及午餐上班时间：上午8:30-12:00 下午3:00- 6:00，周末双休，法定节假日休息。