岗位职责：全面负责辖区内连锁店的营运管理、人事薪酬、员工培训、人员发展、设备设施维护保养、发展规划、公共事务、财务安全等工作。1、对所管辖连锁店的各项营运工作全面负责，对营运中产生的各类问题有效解决并承担主要责任。2、严格遵守国家法律、公司规章，不徇私舞弊，公正严明；团结、关爱员工，建立稳定、有凝聚力的员工队伍。3、对所管辖连锁店的销售目标达成负责，制定有效的行动计划协助各门店完成每月销售计划目标。任职要求：大专以上学历，五年以上连锁餐厅管理经验，具有一线实战经验并具备良好的沟通能力，对餐饮市场具有敏锐的洞察力。丰富的运作经验；熟悉行业动态及运营发展趋势；正直、坦诚、自信良好的沟通、协调、调度、指挥组织、开拓能力；高度的工作热情。专业技能及其他能力：1.office办公软件、Excel软件熟练掌握；2.良好的沟通交际能力；3.心理承受能力强；4、能服从公司相关工作安排。体能要求：身体健康，无重大疾病及传染病，具有超强的抗压能力等。