早班:
工作时间早上8点到中午13点，没什么人，工作很轻松
总分100分，最后得分100分额外奖励50元，总分在99~96分不扣绩效，总分在91~95分扣50%绩效
总分低于90（含90分）扣绩效的100%（每天工作检查不合格扣1分）
擦货架及商品，保证30天擦两个来回，并拍照给店长，店长检查。拖地，要求地面明亮整洁，不能有脚印，桌椅干净整洁并摆放整洁，并清扫店外。把前台擦拭一遍，东西弄整齐负责所有商品标签的打印、摆放、更改。
补货遵守先进先出原则，补不完不能下班
其余工作：及时清理店外2米以内、店内(重点休闲区)，做到不留任何垃圾，干净整洁；每隔1个小时巡 1次卖场，保证商品陈列符合四大原则(中途需补满立柜商品)维护堆头、保证堆头商品的饱满。
主动向每位客人介绍我们的活动商品；引导顾客购物并主动推介；；店长吩咐的事；三声服务；员工不能自行买单；工作时不可嬉笑聊天开玩笑，怠慢顾客，接电话时应先给顾客结帐后，再接电话。
检查酸奶，面包，槟榔，是否过期并及时做单并把奶柜擦一遍。检查是否有按照先进先出摆放。
检查商品是否达到报损(过期、变质、 无法销售等) ，达到报损的，检查实物与单据是否相符。
监督、制止顾客将未买单的商品带出门店，注意顾客付款时钱是否已到账（已出票为准），如有发现立即出门追回，未到账造成的损失由当班员工自行承担，情节严重的开除并罚款处理员工。
监督、顾客买单时是否有调包，更换价格，使用假币等情况
负责周边卫生及安全的管理，始终提高警惕，作好突发事件的处理准备
做到唱收唱付，出现价格异常情况应立即报备并处理。
偷窃门店商品、赠品、用品。员工与员工或外人进行勾结，策划。员工利用改换标签或包装、将质量贵重的商品以便宜的商品或价格结帐。
员工未按门店的程序，私自将门店的文具，工具，用具自用。员工贪污公款，携款潜逃。因工作中的不当造成商品损坏，但不上报，故意损害门店利益。员工从收银机盗窃钱款员工为亲属，朋友等少结帐或不结帐。经发现员工内盗，内盗金额在50元以下的，一经发现，将处500元罚金并交由相关部门处理;凡员工内盗商品金额在50元以上的，根据被盗商品价值，处该商品价值10倍的罚金（并报警处理）
上班时间：8:00—13:00
待遇：月休三天（休息自由安排须提前一天报备）
工资：1350/月+100全勤（只要不是恶旷工、迟到、请假，全勤就会有）+200绩效，共1650/月。+评分50共1700一个月
无节假日福利补贴

8.00前，开门，关招牌灯及外灯（如天气暗，只开招牌灯，关外灯）
8.30扫地，拖地
9.30前，补好水柜，水架货品（保持货架丰满）
10.50检查一栏商品日期或者做一栏货架卫生（每天不重复）（泡面酒水需要把过期日期拍进群，其它商品把低于50%日期拍进工作群）
11.50巡店，查看货品是否有不整齐
12.30.补好水柜，水架货品（保持货架丰满）



晚班:
工资:1300/月+100全勤(只要不是恶意旷工、迟
到、请假，全勤就会有)+100绩效，共1500/月。加满绩效，评分满分额外奖励的，共1550，相当于一天100

一天10个小时上一休一

旷工一天扣200

有个早班有三天休息，如果刚好对晚班不上班休，愿意顶可顶。不强求，自由选择
早班5个钟60，
因为美宜佳来货，隔一天来一次，只要求上不来货那天，所以每个月可能单双号上班时间有可能会经常轮换
来货太复杂，也比较累，所以不打算给上来货日，目前店经营需要不到上来货日那天班

只上一天休一天，工作任务!
收银，补货，巡店，每个月擦拭玻璃，冰箱门卫生不低于2次

仓库卫生跟货物太乱自行整理

保持店内整洁货品丰满防偷防骗!

每个月检查一遍水柜日期

有接近两个月内过期的拍照进群

发现没价格标的，上好标，过期物料，及标签不符，及时拿下，换好

上班时间下午13-23点共10个钟

早班如果休息，要顶早班的话是8-13点共5个小
时!

上班时，个人原因出现的损失由个人自行承担。

下班前30分钟补好该补的货

能接受的希望考虑清楚，毕竟工资不高，但是工作量低是真的

希望看清楚，考虑清楚再选择此工作，不累，就是
工作时间问题，跟工资不怎么高，希望考虑清楚了

每15号发工资

提前辞职需要提前1个月说，或者帮带新员工出来可以提前走