公司简介
公司成立以来致力于跨境电子商务行业，公司目前主要业务是通过跨境电商平台，向日本，美国，欧洲澳大利亚等国输出中国制造的3C电子产品，衣服鞋子，生活日用品等等。公司目前有稳定的运营产品，同时也有较强大的产品开发能力，公司目前处于发展上升阶段，有职位上升空间，只要你努力，有能力，公司会及时提拔和提升。

招聘岗位
人事专员（1人）

4-5千/月

岗位职责：

1、负责编制、执行并完善各项人事管理制度和实施奖惩措施，满足公司对人才发展规划的总体要求； 

2、根据公司发展的需求，制定、执行并完善公司招聘计划，协助员工招聘的初步面试工作；

3、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈； 

4、负责公司人事异动管理（入、转、调、离职）等手续；负责员工人事档案的建立、维护和管理；负责公司劳动合同管理、劳动关系维护、劳工关系处理等工作； 

5、负责员工的考勤（包含对各个工地工作人员的考勤）记录和绩效考核资料的定期统计汇总、上报并提出意见和建议；

6、负责草拟、解释公司的福利保险制度，组织社保增减员办理，办理理赔事务； 

7、负责人事文件的上传下达、文件处理、文件流转、督办、文件下发等工作； 

8、根据年度指标，编制和完善公司的薪酬规划，负责跟进员工成长；

9、完成上级领导交办的其他事项。 

任职资格： 

1、熟悉人事工作流程，具备3年以上相关工作经验，本科及以上学历，人力资源等管理学相关专业，有人力资源资格职称证书优先考 

2、要求思维敏捷，反应迅速，沟通表达能力佳；

3、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力，有一定抗压能力；

4、具备一定管理能力、组织能力和沟通协调能力，具备亲和力，懂礼仪，善接人待物，具备一定公文写作能力；

5、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规；

6、良好的团队合作精神，品行端正，有亲和力，具有很强的判断和决策能力，计划和协调能力，组织和公关能力；

7、具有一定的人力资源管理或企业管理经验，能配合制定绩效考核方案及进行制度、流程。

采购助理（2人）

3-4千/月

岗位职责：

1、Office表格能力较强，能运用数据透视表，并对数据进行相关分析；

2、管理采购合同及供应商文件资料，定期收集、建立供应商管理及数据档案；

3、协助供应链前端进行供应商的联络、接待工作；

4、收集、整理及统计各种采购单据及报表；

5、采购主管安排的其他工作。

任职资格：

1、专科以上学历；数据，会计类专业优先；优秀应届毕业生也可考虑；

2、熟练运用Microsoft Office软件.ERP运用；

3、喜欢网购，有1688网站或各种网站的采买经验和渠道优先；

4、会比较产品，具备价格分析、产品分析、数据分析，有判断力和解读能力，关注了和了解用户体验；

5、有志于在电子商务、外贸行业发展优先。

会计核算（1人）

4-5千/月

岗位职责：

1、根据公司实际经营状况制定并完善公司的财务制度及工作流程；

2、整理以前年度不合理的财务状况，并根据制度修订加以完善；

3、操作公司的全盘账务并做好纳税申报；

4、完善公司出口退税的现状并加以修订；

5、核算每个月工资与费用，并适时做好财务分析，做好资金计划，每月按时上交财务报告和报表；

6、完成领导交代的工作任务。

任职资格：

1、全日制本科以上学历，会计，金融等相关专业优先；

2、持会计从业资格证，英语四级以上；

3、有2年以上的会计从业经验，过往工作无不良记录，能熟悉运用各类函数。

行政专员（1人）

4-5千/月

岗位职责：

1、负责公司的所有行政管理事宜（考勤，团建，办公秩序，员工关系），执行公司老板的行政决策，对总经理的决策负责，要求具备良好的责任意识；

2、负责公司的人员管理，团队建设等工作，维护好公司的整体形象，创造和谐的工作环境；

3、负责代表公司处理和接洽对外事宜，维护公司的整体利益，要求有顾全大局的意识；

4、负责对接各部门的工作事宜，要求有良好的沟通能力；

5、协助人事邀约；

6、其他未列明事宜。

任职资格：

1、大专以上学历，专业不限；

2、有责任心。做事用心、踏实、细致；

3、有良好的沟通能力与语言表达能力；

4、有行政或文员的工作经验优先考虑。

福利待遇
五险、带薪年假、年终奖金、节日福利、生日福利、员工旅游、定期体检

联系方式
邮箱：jkhdhr@163.com

电话：0771-5896328

地址：南宁市西乡塘区发展大道189号安吉·华尔街工谷南区7号楼9层905