一、单位简介

　　广西医科大学坐落在广西首府南宁市，是全国建校较早的22所医学院校之一，是全国最早定点招收外国留学生、港澳台学生和华侨学生的8所医学院校之一，是教育部批准的有招收本科临床医学专业(英语授课)留学生资格的首批30所高校之一，是广西政府重点建设的大学之一，是广西目前唯一的省部共建高等医学院校，是广西医学教育、医学研究、临床医疗和预防保健的中心。

　　二、招聘岗位

　　本次公开招聘非实名人员控制数工作人员22名，具体岗位要求见附表1。

　　三、报名基本条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守宪法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)岗位所需的专业或技能条件;

　　(五)适应岗位要求的身体条件;

　　(六)岗位所需要的其他条件;

　　(七)原则上需2022年7月31日前获得相应学历学位;

　　(八)年龄计算时间截止至报名首日。

　　四、信息发布地址

　　(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示：广西人才网(http://www.gxrc.com)、广西医科大学官网(http://www.gxmu.edu.cn)发布。

　　(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜：广西医科大学官网(http://www.gxmu.edu.cn)发布。

　　五、招聘流程

　　(一)考生报名：

　　1.报名时间：发布招聘公告及网上报名时间为2022年5月5日至2022年5月16日18:00，过期不再受理。

　　2.报名方法：采用网上报名，符合岗位报考条件人员，请填写《广西医科大学2022年公开招聘人才报名表》(附表2)、《广西医科大学2022年公开招聘人才报名信息汇总表》(附表3)和相关证明(附表4)，并连同个人简历(按附表5中的模板要求制作)一并打包压缩后发送至应聘岗位所相对应的邮箱(具体见附表1：广西医科大学2022年公开招聘人才岗位信息表)。邮件和附件名称统一命名为“二级单位+科室名称+岗位名称+姓名”。每人仅限报考一个岗位，一人报两个及以上岗位者均视为无效报名，资格审查不通过;应聘者须按照要求提交报名材料，不按照要求提交者将视为无效报名，资格审查不通过。

　　(二)资格审查

　　用人部门对报名人员进行资格审查，专业资格审查参照教育部最新公布的二级学科目录，通过资格审查的入围考生名单将在广西医科大学官网(http://www.gxmu.edu.cn)发布。资格审查贯穿招聘工作全过程，如发现应聘者的信息不符合招聘资格条件的即取消其应聘资格。

　　(三)考试

　　1.招聘考试方式

　　考试方式为实际操作能力测试和综合面试两种形式相结合。

　　2.招聘考试时间安排和具体要求：

　　实际操作能力测试及综合面试的具体时间和地点根据新冠疫情控制情况，另行通知，必要时可采取线上测试。每个岗位按照不少于1:3比例组织考试，确因特殊情况达不到开考比例的岗位，经学校核准后，按实际符合报考条件人数调整开考比例，并在广西医科大学官网(http://www.gxmu.edu.cn)发布调整公告，及时通知通过资格审查的应聘人员。

　　(1)实际操作能力测试主要考察应聘者的业务素质及潜在能力，包括应聘者的综合分析、专业技术、言语表达、计划组织、人际关系、应变能力以及自我认知程度等。实际操作能力测试满分为100分，合格分数线为70分，测试时间根据各个岗位的实际需要确定。

　　(2)综合面试：实际操作能力测试结束后，按考生实际操作能力测试成绩从高分到低分以招聘岗位1:3比例确定进入综合面试人选。确因特殊情况达不到开考比例的岗位，经学校核准后，按实际符合入围综合面试条件的人数调整开考比例，并在广西医科大学官网(http://www.gxmu.edu.cn)发布实际入围综合面试人选名单，及时通知入围综合面试的应聘人员。综合面试的具体时间和地点根据新冠疫情控制情况，另行通知，必要时可采取线上面试。

　　综合面试形式为相关知识现场口述作答，考查内容主要为事业心责任感、逻辑思维能力、语言表达能力、协调沟通能力、知识应用及创新能力、举止仪表及岗位适应能力等七个方面。综合面试满分为100分，合格分数线为70分，时间为10分钟/人。

　　3.考试总分和总成绩计算办法：

　　考试总分为200分，其中实际操作能力测试总分为100分，综合面试总分为100分。

　　应聘人员总成绩具体计算方法：

　　总成绩=实际操作能力测试成绩(总分100分)*60%+综合面试成绩(总分100分)*40%

　　(四)考核

　　1.考试结束后，根据考生成绩，按1:2比例确定进入考核人员。因考生缺考或经学校核准，达不到开考比例的岗位，考生总成绩达不到该岗位满分值70%以上的，不能确定为考核人员。为确保人才质量及岗位匹配，如确无合适人选，可以空缺。

　　2.考核内容主要包括应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、岗位匹配度等方面的情况。在考核中发现下列情况之一者，经核准后，取消其考核和聘用资格，空缺岗位根据该岗位考试成绩由高到低进行递补：

　　(五)体检

　　根据考核情况，经学校领导办公会研究、党委常委会审定，确定拟聘人选后安排体检，具体时间另行通知。体检标准参照公务员录用体检标准执行，体检工作按照《关于进一步规范事业单位公开招聘体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)文件执行。体检结论不合格的，按考核成绩排序依次递补人员进行体检。体检费用由考生自理。

　　(六)公示

　　根据考核情况，经学校领导办公会研究、党委常委会审定，确定拟聘人选后对拟聘人员情况(姓名、性别、学历学位、专业、拟聘岗位等)进行公示(公示时间为7个工作日)。公示信息在广西人才网(http://www.gxrc.com)、广西医科大学官网(http://www.gxmu.edu.cn)发布。

　　(七)聘用

　　经公示无异议人员，按规定办理相关手续，签订聘用合同，按有关规定执行试用期制度。试用期内查阅档案发现有违法违纪行为、师德师风等问题的，解除聘用关系。

　　六、纪律与监督

　　(一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。

　　(二)本次招聘监督举报电话为：0771-5358147。招聘联系人及联系方式：刘老师、梁老师，0771-5358979。

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　　广西医科大学
　　2022年5月5日