为了提高机关、事业单位后勤服务质量，确保机关、事业单位工作正常有序开展，根据《关于区直机关后勤服务人员实行聘用制问题的通知》(桂编办发〔2006〕41号)和《关于上林县机关和事业单位实行后勤服务人员控制数管理的通知》(上编〔2011〕5号)文件精神，经县编委会研究同意，决定面向社会公开招聘后勤服务人员1名，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

按照公开、平等、竞争、择优的原则

二、招聘岗位和人数

招聘后勤服务人员为使用后勤控制数新人新办法机制人员，共1名。

三、招聘范围对象 

具有国家承认的学历、符合岗位招聘所需条件的人员。

四、招聘岗位条件

(一)遵纪守法，具有良好的思想政治品德与职业道德;

(二)具有履行岗位职责所需的工作能力;

(三)具有正常履行岗位职责的身体条件;

(四)符合招聘岗位所要求的岗位资格条件(详见附件《2022年上林县公开招聘后勤服务人员岗位表》)

(五)本次招聘岗位有年龄、工作经历以及相关资格要求等时间的计算，均截止至2022年5月27日(如18-30周岁，为1991年5月28日至2004年5月27日出生)。非普通高等学历教育的其他国民教育形式(如自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)毕业生必须在2022年5月27日以前取得相应的学历、学位证书。全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不视为有相关工作经历。

五、报名和资格审查

(一)报名相关要求

1、报名时间：2022年5月27日至2022年6月2日(上午8:00--12:00;下午15:00--18:00)。

2、报名地点：上林县人力资源和社会保障局3楼304室事业股(上林县大丰镇丰岭路2号)。

3、报名方式：采取现场报名的方式进行。

4、报名手续：凡符合招聘岗位条件者，报名时需提供学历证书、本人身份证、报考职位要求的有关证明材料;填写《2022年上林县公开招聘后勤服务人员报名登记表》，贴本人近期小2寸免冠相片1张。

招聘岗位与报名人数的开考比例，应不少于1:3，报名人数达不到开考比例的，招聘单位提出书面申请，经上林县人力资源和社会保障局核准后可以开考。

5、报名咨询电话：0771-5229756

(二)资格审查相关要求

由上林县人力资源和社会保障局对报考者进行资格审查，在三个工作日内提出资格审查意见。对符合报考条件的，不得拒绝报考;不符合报考条件的，要简要说明理由。通过资格审查的报考者，不得再进行资料修改。

加强领导，强化监督

1.本次招聘贯彻“公平、平等、竞争、择优”的原则，切实加强领导，精心组织，周密部署，密切配合，确保公开招聘工作有序开展。

2.实行回避制度。与应聘者有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的，应实行回避。

3.招聘工作人员要严格遵守人事纪律，对违反规定和人事纪律的人员，根据有关规定严肃处理。

4.招聘工作接受社会监督，监督电话：0771-5225221。

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上林县人力资源和社会保障局  

2022年5月25日