根据实际工作需要，我校面向社会招聘教学教辅工作人员共计12名，招聘到位后广西南宁昇智人力资源服务有限公司按劳务派遣方式派往我校工作，公告如下:
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则，面向社会公开报名、统一考试、择优录用。
二、招聘岗位和人数

三、招聘条件

(一)岗位要求:
1、热爱社会主义，拥护中国共产党，政治思想觉悟高，组织纪律观念强;
2、身体健康，热爱教育教学工作，有较强的责任心，能吃苦耐劳，能独立开展工作;
3、具相应层次的资格证书(或医学类相关资格证书)，大学本科及以上学历，有专业技术职称或相关工作经验者优先聘用;
4.在退休前(男60岁，女干部55岁，女工人50岁)养老保险能缴满15年人员;如从未购买有社保，男性年龄应不超过45岁，女干部年龄应未超过40岁女性工人年龄应未超过35岁。
(二)有下列情形之一的不得报考:
(1)正在受公安机关、司法机关立案侦查或纪检部门和监察机关立案审查的;
(2)正在处于党纪政纪处分所规定的提任使用限制期的;
(3)受过刑事处罚和治安管理处罚的;
(4)存在不适宜学校工作岗位的其他情形。
四、招聘程序

(一)报名
网上报名:于2022年8月22日前，将个人简历及报
8 名信息表填好发送至邮箱xhxxczjwc@126.com。 
符合我校招聘条件的人员，我校将择优通知进行面试环节。(二)面试
1.采取直接面试的方式。依照面试成绩高低顺序，择优确定合格聘用名单。
2.体检:体检须在南宁市三甲以上医院，体检费用自理。因体检不合格的，按面试成绩从高到低依次递补。
(三)聘用:从面试总成绩、考核、体检结果都符合招聘条件的人员中，确定拟聘用人选按规定报批481
后进行公示，公示期为3个工作日。经公示无异议后，与青秀区直属国有平台企业广西南宁晟宁投资集团有限责任公司全资子公司广西南宁昇智人力资 管源服务有限公司以劳务派遣的形式签订《劳动合同书》(劳务派遣人员专用)，由广西南宁昇智人力资源服务有限公司将聘用人员派遣到南宁市仙葫学校工作，试用期1个月(试用期包括在合同期内)，试用期内不符合要求的予以解聘。试用期满，并经考核合格后，首次签订合同年限为三年期满后按照城区批复再行考核签订。