工作职责：负责新员工的入职培训，工作内容包含：员工考核、员工招聘、成本管控、员工培训; 在工作期间，我干活快，效率高、培训过很多人、稳定性强不随意离职、员工满意度高，发现问题及时处理不影响餐厅正常营业，善于与人沟通热情开朗服务工作好 拥有技能：连锁品牌餐厅管理、新店筹备经验、团队管理、店面筹建运营经验。