工作职责：集团行政人事经理 2020年4月-至今 行政类事务： 1、根据公司战略规划，建立健全、并编制公司各部门管理制度（工作职责、工作内容、流程、规定、手册等）并执行。 2、编制集团行政人事部周、月、季、年度计划，汇总数据、总结并召开相关会议，检查督促落实。 3、监督公司各环节费用管理、单据报销、合理控制行政管理费用；配合财务部做好内部审查工作。 4、管理公司对内、对外公文函件；印发公司文件（含通知、嘉奖、通报等 ）并分类档案。 5、管理公司各类印鉴印章、信件收发、图书、音像资料、工程施工资料；归类文印表单、审核印刷资料。 6、管理公司各类办公用品、耗材、物品、设备采购；租借；出入库。 7、管理公司固定资产（房产、车辆、设施设备）、办公家具等资产科目并进行盘点安排、建立固定资产账目档案。 8、管理公司后勤事项。 9、管理公司集团总部日常工程施工、维修。 10、行政类商务接待，办理相关事务。 11、开展公司企业文化内部建设、组织、指导各部门及下属公司进行团队建设活动、组织年会等。 人事类事务 1、负责公司人力招聘及基础培训工作。 2、负责人员入职、离职、社保等各类手续的日常办理。 3、人员日常工作的考核、评定。