工作职责：• 沟通协调：主导与相关部门间的协调工作，同时负责团队的建设，提出对下属人员的规定、培训、考核建议，监督员工的工作执行情况，及时给与指导。 • 招聘工作：根据公司招聘规划，负责维护拓展公司招聘渠道，开展简历筛选、电话沟通、面试安排、入职安排等工作，为公司解决招聘问题。 • 资料整理：负责公司资料收集、整理、办公用品点工作，并对办公用品领用发放，出入库做好登记存档，通过word 文档完成各类工作文件多份。 •仓库盘点：监督仓库进出库账务处理，监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案，确保实物与账面数据的一致性。