工作职责：一、员工异动及劳动合同管理 ①为3名员工办理入职手续；为 4名员工办理离职手续；②办理10名员工的晋升及调动手续；③按时为4名人员续签劳动合同。 二、五险一金管理 ①负责办理总部员工五险一金的工作，如：增减员、基数申报、年度审核等；②收集汇总全集团各月五险一金的缴纳数据，并向部门总监汇报具体情况。 三、请示及发文 ①负责全集团人员的人事任免工作；②收集汇总总部及15个下属公司节假日的放假及福利安排，根据批示发布放假通知。 四、花名册、通讯录管理 ①按时更新全集团约3000名员工花名册及通讯录，确保员工信息准确有效；②指导监督各下属公司人事更新本公司花名册、通讯录文件。 五、人员招聘 参与2021年秋季校园招聘，协助完成校招工作。 六、考勤管理 ①考勤机管理及日常维护；②按时完成月度考勤表和绩效表，为财务发放薪酬提供依据。 七、其他工作 ①指导及监督下属公司按要求完成工作；②负责集团总部OA和用友账号增减申请、信息录入工作；③收集汇总部门领导所需的数据，如集团年度绩效评分表、集团人力预算数据、民主评议信息表等。