工作职责：1.考勤统计：负责每月考勤统计并提交财务部留底； 2.人事协助：根据各部门对人力资源的需求，协助人事作好员工的招聘、考核、选拔、调配、离职等工作； 3.出纳事务：员工日常报销单据的整理、审核和报销，银行打单、开户销户、每月申领10万备用金用于固定资产支出及费用报销； 4.成本管控：行政费用的预算编制及成本管控，负责办公用品的采购、登记、收发货、出入库等； 5.日常行政：负责律所日常行政事务，包括办公环境5S管理，档案整理，印章管理； 6.活动策划：律所企业文化建设、文化传承，负责生日会、月度各项文娱活动的策划及组织工作； 7.制度修订：协助审核、修订律所各项管理规章制度（组织架构及人员编制）并监督与执行，进行日常行政工作的组织与管理； 8.公众号运营：公司官方微信公众号、网站的运营，日常内容编辑、发布、维护、管理、互动、提高影响力和关注度； 9.工作成果：协助主管举办20多场生日会、团建等活动，3场年会，10多场讲座参与人数150+，负责网站维护、公众号内容编辑数量20+、发布数量100+，节假日海报制作，同事满意度90%以上。