工作职责：1.员工考勤每日加班调休登记、教师岗的课时统计(每月考勤工资表) 2.每月报销(核对各类单据、费用报销核定及报账结算) 3.协助招聘(接待前来应聘者，引导应聘者填写信息登记表后安排面试) 4.员工入职、离职手续办理、劳动合同签订、教师岗位职责签订(定期检查是否到期进行续签)，或者提醒集团人事前来签订 5.公司日常文档资料管理归档(员工类(员工档案)、学员类(学员学籍档案、教师上反馈表、听课记录表)等等) 6.集团需要的材料对接 7.物资采购、发放、管理(做报价/比价、校服、床品、办公用品、教材等) 8.配合推广部门工作(宣传册、宣传单页数量、纸袋、礼品等不够时及时与推广部同事沟通) 9.员工考勤、纪律监督(含兼职上课考勤) 10.协助校本课课表的整理 11.校本课教师记录课时 12.集训期与学校各部门沟通后勤对接工作(办公室、宿舍、公共区域、教室的报修等) 13.购买学生集训保险 14.大群、后勤群消息的筛选、加工、转发 15.办公室环境管理 15.每周沟通兼职教师协调上课时间、整理发送课表

工作职责：工作职责： 1、负责前台接待、办公用品管理、办公设备维修管理； 2、负责招聘工作、招聘信息发布、简历初选及面试邀约相关工作； 3、负责员工异动管理；包括员工入职、转正、调职、离职手续办理； 4、员工劳动合同签订和人事档案管理； 5、负责社保缴纳及停缴手续； 6、负责每月员工考勤统计工作； 7、负责食堂管理工作等； 8、完成领导交办的其它临时性工作。