工作职责：1、资金日报表、客户产品配销差情况表、员工工资奖金核算表、客户年度奖金结算表、损益类审计底稿、年度资金需求计划表、外部融资统计表等各项报表的编制； 2、给员工做培训：为确保集团应收账款管理制度的落实给员工进行应收账款管理制度培训，集团销售合同规范签署线下培训，公司内外部客户融资需求培训，销售易以及转账易操作流程培训等； 3、参与公司年度预算，主要负责月度销量、配销差、人员费用等模块； 4、为规范本岗位SAP相关操作规范流程，本人参与相关岗位操作手册的编写并上传公司存档； 5、定期计算并核对各期各产品毛利率情况，并分析数据波动的原因，为领导后续采取措施提供参考； 6、每月参与公司的盘点工作，对各项物资进行校对，统计库存情况等； 7、日常对销售部门提交的客户特殊政策申请以及新客户开户等进行审批； 8、日常配合公司对产品主数据进行清理和维护，确保实时更新； 9、每月编制产品折扣、配销差预测数据，供其他岗位编制滚动预测表使用； 10、配合日常领导工作，根据大区需求提供所需各类报表数据和其他工作； 11、每月和客户对账，确保双方账目一致，并开具增值税发票。