更新时间:2025-03-12
罗金玫
罗女士
(女,26岁)
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本科学历|1年工作经验
投递记录
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求职意向
  • 期望月薪:3000-4000元/月求职状态:我目前在职,但考虑换个新环境
  • 岗位性质:全职期望地区:南宁市,江南区
  • 期望行业:
  • 期望岗位:人事专员/助理,文员,后勤,前台/总机/接待,行政专员/助理
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    自我描述
    本人乐观开朗,待人诚恳,善于沟通协调;工作细节处理到位,具备良好的适应能力,团队意识能、组织能力强;做事态度端正,能够及时发现自身不足并尽快改善。
    教育经历
    2020-10至今
    本科|桂林理工大学博文管理学院|工商管理
    工作经历
    2023-12至今
    工作人员|南宁经济技术开发区管理委员会
    工作职责:具体工作如下:对综治中心会议室进行管理与设备的安全使用;负责镇街道网格服务管理,抓好网格员队伍建设和管理;熟练使用政法云平台系统;通过政法云平台系统上报月初表格、受理卫健每月新增精神病患者,交办给辖区乡镇核实,及时录入系统;每天查看雪亮工程本级平台在线情况,查看在线率是否达到95%及格线;通过电子政务系统处理交办的各类文件并且及时上报各类工作情况和有关报表;使用电子政务系统办理、处理各种具体负责工作。
    项目经历
    2021-11至 2021-11
    沙盘
    项目内容:在课堂上会按照老师的要求做沙盘、任务,在其中担任了一个生产的角色,并有一定的输出成果(PPT方案),每一次借助ERP沙盘推演企业经营管理的过程,都会基于现场的案例分析和数据分析为企业做出诊断,磨练商业决策敏感度,提高决策能力及长期规划能力。
    培训与认证
    培训内容:操作系统的培训需要在机房内完成、上机操作的效果是口头传授无法达到的。同时、通过监听或查看及时提醒访员改正一些不良的操作习惯、这对于系统和设备的维护很有帮助。 沟通能力的提升 借助电话通过语言上的沟通完成问卷调查。访问的节奏和信息的交流只能通过语言沟通来完成和控制。这就要求访员具备很好的沟通能力。沟通能力的提升需要实践经验的积累,在日常的调查过程中针对访员在访问过程中常出现的沟通问题和优秀的经验进行
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