更新时间:2025-06-04
曹艺
曹女士
(女,28岁)
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大专学历|5-10年工作经验
投递记录
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求职意向
  • 期望月薪:3000-8000元/月求职状态:我目前已离职,可快速到岗
  • 岗位性质:全职期望地区:青秀区
  • 期望行业:
  • 期望岗位:资料员,咖啡师,面包/烘焙师,奶茶店店员,出货员
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    自我描述
    教育经历
    2021-9 至 2024-1
    大专|益阳教育学院|小学教育
    工作经历
    2023-1 至 2024-1
    办公室主任|喜多尔雅幼儿园
    工作职责:1. 设立并执行完善的教师考勤制度,确保幼儿园教学秩序稳定,提升了教师团队的准时率和工作效率。 2. 优化全园资料管理系统,实现电子化存储和快速检索,提高了信息查询和分享的效率,减少了纸质文件的遗失风险。 3. 负责各类行政文件的起草和审核,保证了幼儿园日常运营的合规性,有效降低了行政纠纷的发生。 4. 协调各部门工作,确保各类活动的顺利进行,提升了幼儿园的整体运营效率和团队协作能力。 5. 定期组织和更新教职工档案,保障了个人信息的安全与保密,为人员管理和决策提供准确依据。 6. 实施办公用品和设备的采购与维护管理,节约成本的同时保证了办公环境的正常运行。
    2020-9 至 2023-1
    政教主任教师|熊家村小学
    工作职责:1. 设计并执行熊家村小学的安全计划,确保校园环境安全无虞,有效预防和处理了多次安全隐患,保障了师生的人身安全。 2. 作为班主任,成功管理并指导一个班级的学生,提升了班级整体纪律性和团队协作能力,学生学业成绩显著提高,获得家长和校方的高度评价。 3. 担任数学和科学教师,创新教学方法,激发学生学习兴趣,所教学科在全校统考中平均分提升20%,多名学生在地区级竞赛中获奖,教学成果显著。
    2017-1 至 2020-6
    店长|长沙珊珊贸易食品有限公司
    工作职责:1. 担任凯源珊珊店长期间,成功提升店内销售额20%,通过优化商品陈列和促销策略,吸引并留住更多客户。 2. 实施高效员工培训计划,提升团队整体销售技巧,使得员工绩效平均提升15%,打造了一支专业且有活力的销售团队。 3. 精细化人员管理,通过合理排班和激励机制,降低员工流失率至5%,确保店铺运营稳定。 4. 优化库存管理,减少库存积压,提高商品周转率,为公司节省了10%的库存成本。 5. 处理客户投诉,提升客户满意度至98%,有效维护了公司品牌形象。 6. 制定并执行严格的门店卫生与安全标准,确保店铺环境整洁,无安全事故记录。 7. 成功策划并执行多次店内活动,每次活动期间销售额增长30%以上,增强客户黏性。 8. 与供应商建立良好关系,争取到更优惠的进货条件,降低了采购成本。 9. 定期分析销售数据,调整经营策略,确保店铺在竞争激烈的零售市场保持竞争优势。 10. 实施跨部门协调,提升供应链效率,缩短新品上架时间,提高了店铺的市场响应速度。
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