工作职责：1、管理公司的日常运营和生产活动，确保公司的目标得到实现。 2、制订业务战略并追求企业发展，与主管、高管合作。 3、协调总经理贯彻执行党的方针政策和法律法规，以及公司的决策决定的贯彻落实。 4、当好总经理的参谋和助手，熟悉市场发展趋势和动向，及时向总经理提出建议。 5、积极开拓思路，拓展发展规划，寻找新坐标，搞好内外关系，为公司的发展壮大提供依据。 6、协助总经理建立健全公司高效的组织管理体系和工作体系，规范工作作风，重视工作协调。 7、贯彻公司企业文化，树立良好形象。 8、身先士卒，亲历其为，吃苦在前，享乐在后，与公司同呼吸、共命运。 9、制定和实施公司总体战略规划及年度经营规划，指导建立和健全公司的管理体系及组织架构。 10、主持公司全面经营管理工作，决策公司重大事务及重大项目。 11、处理重要对外公共关系，包括政府、工商、税务，处理公司重大突发事务及重大对外关系问题。 12、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划，组织、监督公司各项规划和计划的实施。 13、负责将公司内部管理制度化、规范化，组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划。 14、有权向总经理提出各部门的负责人、销售经理等人选，负责协调营业部门、财会、行政及客户、供应商等工作的协作关系。 15、对各部门的工作负领导责任，协调各部门的内部业务。 16、协助总经理制定公司发展规划，业务发展计划，并提供分析报告。