工作职责：行政、人事管理：完成日常事务性工作，记录员工考勤并制作工资表，管理和采购办公用品，收集项目材料、撰写及验收，接待来往人员并向其介绍公司情况，负责开展员工技能培训； 2. 生产管理：制定生产计划并监督执行，负责申请、采购生产物资，负责收集生产数据并录入系统表格，负责开展蚕农客户技术培训； 3. 财务管理：成本核算，往来账目管理和核对，整理票据报销； 4. 党群工作：加强党员队伍建设，提高党员政治觉悟。