工作职责：1. 店铺货品陈列调整：负责监控和分析店铺销售数据，根据销售趋势和客户喜好，定期调整货品陈列，提升店铺形象和吸引力。通过合理的陈列布局，提高顾客购物体验，增加销售额。 2. 人员分配：根据店铺运营需求和员工能力，合理分配工作任务，确保店铺运营的高效性和员工的工作积极性。通过有效的沟通和培训，提升员工的工作效率和服务质量。 3. 货品补给：负责与供应商保持良好的合作关系，及时了解市场动态和货品信息，确保货品的及时补给和库存的合理管理。通过精确的货品预测和订货，避免缺货和过剩库存的问题，提高货品周转率和销售效益。