工作职责：负责使用钉钉系统：核算公司全体员工考勤、异常考勤数据处理、考勤统维护、考勤核算考勤结果确认,出具每月考勤表,每月提交的考勤数据准确率100%。 职工社保福利:负责社保关系管理,核算员工各项福利,落实社保和公积金基数核定人员增减、月报、补缴、转移等相关工作。 库存现金及工资核算：核对现金、银行日记账,做到每天日清月结,按时汇报资金情况准确率100%，配合销售部门跟进应收款回款情况,及时知会相关人员追款;依工资核算制度,准确核算员工工资并安排发放。 归档保管：负责公司印章、相关重要票据的收集、归档、存放与保管。 费用应收管理：负责公司报销费用的监督,付款单据的审核与安排;负责应收款与发票账务的核对,确保及时开票收款;按月与厂家对账核算每月进货成本准确率100% 其他工作：公司房租、水电、生活费、利息、供应商月结款的安排;公司相关工商、银行、税务的变更,按期申报工商年报。