工作职责：1.负责公司工商年审工作，确保公司资质的有效性和合规性。 2.处理与工商局相关的所有事务，包括但不限于公司设立、信息变更、公司注销等事宜。 3.管理公司公章，确保其使用符合公司规定和法律法规，防止公章滥用。负责公司重要材料的管理。 4.负责公司快递的收发业务，文件打印工作及会议室投影仪的调试准备工作。 5.每季度对公司固有资产进行盘点，每月统计采购办公用品。 6.公司来访人员登记接待工作。 7.参与公司访客，采购制度流程，前台接待话术的编辑，制定工作。 8.主要负责员工每日每周每月的考勤数据核对及异常出勤情况整理汇总，落实后台考勤数据管控工作。 9. 员工社保、公积金基本办理、员工生育报销、津贴处理、调档及退休事宜处理。 10.配合招聘经理安排面试者的接待工作，以及新员工入职后的档案存档处理，配合员工关系处每季度树立人员档案及花名册，及时更新并上报，辅助办理员工入离职手续，门禁卡开通，指纹录入，办公用品发放，同时会在新员工入职后带领新员工参观公司内部讲解各部门所在区域等。