工作职责：前期公司建设时，协助总经理完成创建工作，包括手续审批、厂房租赁、合同翻译、出纳工作、物流报关对接等。后期主要负责人事管理，制定完善人事行政管理制度，组织招聘，负责员工培训、工资社保等管理，实施绩效管理，处理员工调动离职等相关事务，同时还负责对外联系、证照办理、证件办理、后勤管理、消防环保督导、车辆管理、接待活动组织等多项工作。