工作职责： 第一：销售计划的制定。根据公司年度计划以及公司市场需求的分析研究，制定区域年度月度销售计划。 第二、 巡店指导。并督促实施销售计划，根据制定的目标督促检查门店销售计划的完成情况，对门店日常运营进行远程巡检以及现场指导，对门店出现的偏差给予纠正。 第三、市场分析与制定计划。研究行业市场竞争的环境，及时掌握市场信息及需求动态，对销售计划的完成提出合理性的建议。 第四、商品分析与计划。分析商品的存销比，帮助门店优化商品计划。 第五、 区域内的店长培训。分析店长能力，定位技 能短板的培训计划，组织区域培训工作重点，帮扶店长能力得到提升。