工作职责：1、商务应酬：协助老板外出做好商务应酬工作，负责整个接待流程，饭店挑选、车辆安排等。 2、来访接待：负责公司重要客户、应聘人员和商业伙伴的来访接待。 3、公司档案管理：负责人事档案、劳动合同等公司总文件管理，负责档案的录入登记、台账编号，保证数据的有效准确性，方便调取和查阅。 4、固定资产管理：负责公司固定资产管理及易耗品管理，严格控制成本。 5、办公用品管理：负责办公用品采购、入库登记、领用分发登记、盘点、费用报销、台账记录，进行数据统计和分析。 6、手续办理：负责员工入职、离职、转正、升级、异动等手续办理，对离职及相关数据进行分析，保证手续的及时性和准确性。 7、费用报销：负责行政费用核对与结算，跟进日常行政办公费用的报销工作；同时负责领导层等领导的费用支出核算及报销工作。 8、业务合同撰写：根据甲方及乙方对项目合同内容的要求，对合同进行撰写及完善，以达到双方的同意，合同成立。 9、考勤管理：负责每月考勤工作，包括员工请假、调休、外出工作的安排和登记工作，每月定时导出钉钉考勤数据，并进行一对一核实，准时输出考勤报表，保证数据准确，为勤酬核算提供依据。 10、其他工作：完成领导临时安排事物。