工作职责：1.负责统筹城市整体司机招募、培训、实时问题处理等日常管理工作。 2.负责统筹和管理第三方司机服务公司，制定和拆解月度工作计划和绩效考核，辅助落地公司的工作目标。 3.根据业务发展，优化业务流程和管理模式，提升管理效能，培训赋能司管人员，帮助第三方管理公司成长。 4.培养、激励、提升合作伙伴团队人员的业务能力，向合作伙伴传达公司政策，带领合作伙伴完成所辖区域各项任务，包括拓展、增长、盈利和业务创新，制定所辖区域的打法与策略，与合作伙伴合作共赢，持续性的高效沟通，推动公司整体规划落地冰执行公司的既定战略。 5及时准确把握区域市场的变化，诊断区域运营问题，以及司机、商户的核心痛点，通过数据挖掘和分析制定业务解决方案，并高效推动落地执行，促进运营指标的提升。