工作职责：来访接待：负责公司环境布置、陈设摆放、来电接听等，负责公司客户、应聘人员和商务合作伙伴的来访接待，及时对接部门人员，引见给相关负责人。 费用报销：负责行政费用核对与结算，跟进日常行政办公费用的报销工作。 会议安排：组织召开部门周会/季度会，战略会等重要会议，年均10+场，撰写重大事项议事规则 档案管理：负责单位员工档案的梳理，梳理员工完整的入职到离职的所有资料形成完整的档案记录在案 人事协助：协助人事部门进行员工入职离职手续办理、考勤统计、社保缴纳等工作，确保人事流程顺畅 员工关系：调配各部门人员，主动沟通向上级反馈人员跟踪信息，任职期间部门员工满意度超90%。 社保福利：负责员工考勤和福利管理、社保关系管理，核算员工各项福利，落实社保基数核定、人员增减、月报、转移等业务相关工作 财务方面：根据审批结果，办理各类费用支出、报销、汇款业务，形成每日资金流转表上报。 数据分析：运用Excel对公司销售数据、仓库数据、品管数据进行整理与分析，为管理层提供决策支持。 品质管理：负责公司产品出入库、销售渠道的产品品质管理，不定时对销售过程中的、在库产品进行理化检验，通过对产品的品质把控，降低产品的不合格率，确保产品的质量安全。负责食药部门不定时的抽查工作，配合其完成抽查工作。 仓库管理：负责仓库的日常管理；根据销售订单及时、准确的将产品出库并送达客户手上。