工作职责：1. 招聘支持与面试管理：负责招聘全流程支持，包括候选人邀约、接待及面试安排，确保招聘工作高效有序进行，提升候选人体验。 2. 财务管理与合同管理：处理办公室日常报销单，确保财务流程合规；负责房屋合同的签订与续签，保障公司资产管理的规范性与连续性。 3. 行政管理与后勤保障：统筹办公室日常管理工作，协调各部门行政后勤需求，确保办公环境高效运转，为公司运营提供有力支持。 4. 档案管理与统计：负责项目部门文书类档案的整理、编辑与统计，确保档案完整性与准确性，并按时移交至总部，满足公司档案管理要求。 5. 员工活动组织与文化建设：策划并组织员工团建活动，增强团队凝聚力，营造积极向上的企业文化氛围，提升员工归属感与满意度。 6. 考勤管理：统计项目员工每月及年度考勤，确保考勤数据准确无误，为薪酬核算提供可靠依据。 7. 资产管理：定期采购、盘点固定资产及低值易耗品，优化物资采买与领用流程，及时维修与更换设备，保障各部门工作正常开展。 8. 跨部门协调与后勤支持：协助各部门之间的沟通与协作，提供及时有效的后勤保障，确保公司整体运营顺畅。 9.后勤服务保障：负责统筹协调领导及出差员工的日常行程安排，包括机票预订、酒店住宿交通接送等，确保行程高效准确。 10. 领导支持：高效完成领导交办的各项任务，提供行政支持，助力领导决策与管理工作。

工作职责：1. 提供卓越的客户服务，迅速响应并妥善处理客户投诉，确保客户满意度提升。 2. 高效接听电话，准确记录餐厅预订信息，确保预订内容无误并落实到位。 3. 通过细致观察与沟通，熟悉常客的姓名、喜好及习惯，提供个性化服务，增强客户体验。 4. 负责菜牌的管理与更新，确保信息准确无误，定期检查并维护营业区域的卫生与物品摆放，营造整洁舒适的用餐环境。 5. 协助团队完成营业前的准备工作，包括餐具摆放、设备检查等，确保餐厅运营顺畅。 6. 积极与同事沟通协作，优化服务流程，提升团队整体服务水平，客户好评率显著提高。

工作职责：1. 负责前台服务热线的接听与记录，确保信息准确传达至相关部门。 2. 管理公司办公用品的采购与盘点，优化采购流程，并建立完善的领用与出入库登记系统，确保物资管理高效透明。 3. 接待来访客户，提供专业咨询与引导，严格执行公司服务规范，维护公司形象。 4. 协助完成日常行政事务，包括文件整理、会议安排等，确保工作有序进行，提升团队协作效率。 5. 完成领导交办的其他临时任务，具备较强的执行力和应变能力，多次获得领导认可与表扬。