工作职责：1、负责每月部门100人考勤数据核对、汇总、处理考勤异常，员工请假流程申请，人效数据填写， 员工入离职流程，部门编制更新; 2、负责部门各类单据审批并存档，管理部门物资验收、领料及分配，出具领料出库单; 3、负责部门后勤工作(报餐、提报饮料、劳保工服更换、公司福利、部门集体活动); 4、组织过部门聚餐活动，汇总过部门月报，会议纪要，年中总结等; 5、负责部门培训计划(提报、过程审核、交材料)，部门费用报销，审核发票内容，提交相关 材料，组织公司下发的文件培训事项。