工作职责：①负责公司的招聘、简历筛选、面试邀约 ②负责公司员工入职、离职、转正等异动手续的办理 ③负责公司员工考勤的管理，请休假相关程序的办理 ④负责员工工资的结算 ⑤负责管理员工的花名册 ⑥完成好领导交代的其他事情

工作职责：①患者评估与诊断： 协助治疗医生进行病史采集，了解患者的健康状况、既往病史、生活习惯等。观察并记录患者的运动范围、肌肉力量、平衡能力和协调性等关键指标。 ②制定康复计划： 在指导下，参与制定个性化的康复计划，包括短期和长期目标。根据患者的具体情况选择合适的治疗方法和程序，跟踪患者的康复进度，并根据反馈调整治疗方案。 ③实施治疗技术： 学习和实践各种康复技术，物理疗法、作业疗法、言语疗法等。在监督下，直接参与患者的治疗过程，包括进行手法治疗、器械操作等，协助患者进行日常生活活动训练，提高其自理能力。 ④患者教育与指导： 向患者及其家属解释康复过程和治疗目的，提供必要的教育和指导。确保治疗的连续性。鼓励患者积极参与康复过程，增强他们的信心和动力。

工作职责：①负责对生产现场的零部件、半成品和成品进行外观、尺寸、性能等方面的检验，确保产品质量。 ②填写检验记录，对检验结果进行汇总、分析，及时向主管领导汇报质量问题。 ③对生产过程中发现的不合格品进行隔离、标识，并跟踪不合格品的处理过程，确保不合格品得到有效控制。 ④参与生产过程的巡检，监督生产人员按照工艺规程操作，对违规行为进行纠正。 ⑤对生产现场的设备、工装、模具等进行检查，确保其正常运行，对异常情况及时报告并协助处理。