工作职责：负责公司日常运营管理，包括人员调配、工作安排及绩效考核，确保各部门高效协作；主导质量管理，制定并执行质量控制标准；统筹仓库管理工作，优化库存管理流程，降低仓储成本；负责采购计划的制定与执行，建立供应商评估体系，优化采购流程，确保物料及时供应并控制采购成本；管理员工考勤系统，制定考勤制度，确保考勤数据准确无误，协助人力资源部门完成薪酬核算与发放。通过以上工作，有效提升了公司整体运营效率与管理水平。