工作职责：1、行政事务：负责来访客人的接待、会议安排及办公环境的维护；负责办公用品、固定资产以及办公室绿植的采购、入库、领用登记、盘点、报废等工作；负责行政费用的核算，配合财务整理、报销各类单据的处理。 2、考勤核算：负责公司近90人考勤核算，每月及时收集整理考勤资料。审核异常考勤，统计员工加班、请假等情况，保证数据准确，为薪酬核算提供依据。 3、员工关系：负责员工入离职手续办理，完成新员工入职跟进；建立员工纸质版及电子版档案，及时将员工资料归档。 4、招聘管理：负责招聘渠道的维护、岗位职责和岗位要求梳理及上线，进行简历初筛，电话邀约面试及面试接待。 5、企业文化：负责公司公众号的维护更新，定期发布微信公众号及 OA 推文，参与企业文化的宣传，各项通知及红头文件的发布。负责每季度员工生日会的举办以及生日卡、节日礼品的采购和发放，负责年会活动的策划、安排抽奖、团体游戏等工作。 6、后勤工作：负责员工宿舍的管理，定期补充日常用品；负责公司日常订餐、订水以及招待客户预定酒店、餐厅的管理。