工作职责：线上招聘：负责线上招聘渠道的日常运营与维护，招聘信息的发布与更新；收集 500+简历井进行初筛，有效电话50+，在职期间成功办理入职 30+人。在职期间所负责区域项目月平均满编率达 95%。 内容支持：负责撰写招聘推文、海报文案、以及招聘渠道效果报表，公众号推文总浏览量超2k。 入离职管理：负责新员工入职流程，包括报到手续、准备劳动合同、保密协议等文件；负责员工离职手续办理，包括员工离职证明的出具及发放。 考评管理：在职期间每月统筹所负责区域项目的薪酬表、考勤表、人员变更表、花名册、通信录、绩效汇总表、薪酬社保汇总表等。 转正晋升：根据员工绩效考核与相关部门主管反馈，对接安排转正事宜。

工作职责：负责游客接待与咨询：日均接待游客100+。 收集游客反馈、协助处理游客投诉：在岗期间处理客诉20+。 协助开展大型活动：在岗期间与公司其他部门协作完成春节期间各个大型活动，负责人员梳理、指导等工作。