工作职责：【考勤管理】负责制作并维护公司员工考勤表，确保考勤数据的准确性和及时性。 l 【费用管理】编制员工宿舍水电费、伙食费和工资表，进行费用统计与核算，确保费用管理的透明与规范。 l 【日常事务处理】高效执行领导吩咐的各项日常事务，包括但不限于文件整理、信息传递等，确保办公流程的顺畅。 l 【生产报表制作】制作公司生产日、月报表，跟踪产品订单出入库情况，确保产品批次信息的准确无误。 l 【人事招聘】负责员工招聘、预约面试、入职、离职等手续办理，以及员工档案管理和维护。

工作职责：【接待咨询者】接待不同行业、不同年龄段的学生家长，简练清晰的介绍他们感兴趣的培训项目，促成50多名学生加入培训。 l 【安全工作】上课前细心检查是否安全隐患，下班检查是否有学员滞留，工作期间从未出过安全问题。 l 【投诉处理】面对家长投诉，安抚家长情绪，及时登记，第一时间反馈领导处理问题，解决了2次投诉。 l 【协调沟通】协助教练制定教学计划，定期向家长反馈学员情况 ，促进教练与家长的沟通，协调双方关系，促进培训工作完美完成，学员毕业率100%。

工作职责：【日常管理工作】协助老师做好学生的日常管理工作，运用word、Excel处理10余份日常文件。 l 【上传下达】对接老师和同学，做好及时的沟通，完成学生工作通知及学生情况反馈。 l 【转接传达】接听学工办的电话，及时的完成电话的转接工作，转接工作完成率高达100%。 l 【档案整理】对毕业生的文件和档案进行检查、核实、整理和归档，从未出错。