工作职责：1. 协助行政经理工作 配合行政经理处理日常行政事务，包括文件整理、流程跟进、部门沟通协调等，确保行政工作高效运转。 2. 人事相关工作 - 负责员工考勤管理，包括日常打卡记录核对、请假与加班统计，按时生成考勤报表，保障考勤数据准确。 - 协助开展招聘工作，涉及发布招聘信息、筛选简历、安排面试时间，支持招聘流程顺利推进。 3. 会议支持 协助董事长筹备各类会议，包括会议通知传达、会议室布置、资料准备与分发，会议过程中做好记录，会后整理会议纪要并跟进落实事项。 4. 接待服务 参与客户及访客接待工作，包括协助安排餐饮、上菜及现场服务，确保接待过程周到细致，维护良好的商务关系。 5. 活动协助 协助策划并执行公司各类活动（如团建、年会、客户活动等），负责活动前期筹备（场地对接、物料采购）、现场协调及后期收尾，保障活动顺利开展。