工作职责：1. 负责公司开票及催收工作，确保账款及时准确回收，提升资金周转效率。 2. 进行款项数据分析，定期生成报表，为管理层提供决策支持，优化收款流程。 3. 与客户对接款项事宜，处理对账单、催款函等文件，确保账目清晰无误。 4. 在必要时协助法务部发送律师函，保障公司合法权益。 5. 管理合同、发票、报价单等重要文件的归档保存，确保资料完整可追溯。 6. 熟练使用ERP、OA系统以及Word、Excel等办公软件，提高工作效率和准确性。

工作职责：1. 负责仓库日常出入库数据录入与核对，确保账实相符，日清日结，为库存管理提供准确数据支持。 2. 协助完成每月盘点工作，编制盘点报告，发现并及时反馈库存差异问题，有效保障库存准确性。 3. 整理归档各类仓储文件资料，维护仓库管理系统数据，提高工作效率和规范化管理水平。 4. 按区域分类整理订购单，做好保管与归档工作，保证文件的完整性和可追溯性。 5. 制作发车货物清单，追踪货物未及时发出的原因并协调解决，确保物流时效性；积极寻找丢失货物，处理损件、异常件，降低仓储损失率。 6. 定期检查冷库是否存在常温货物，保障货物存储条件符合要求，维护货物品质。

工作职责：1. 负责为驾驶员购买保险，处理过路费、油费等费用报销事宜，汇总华南区域的报销明细，每月按时发放工资条，确保薪酬信息准确无误，提升员工满意度。 2. 监控车辆加油情况，及时发现并处理异常，确保油耗管理规范，通过数据分析优化加油策略，进一步降低燃油支出。 3. 安排车辆年审工作，协调相关部门，确保车队运营合法合规，避免违规风险，保障车辆安全上路。提前规划年审时间表，确保车辆始终处于最佳状态。 4. 跟踪每月洗车完成率，优化清洁流程。定期检查车辆卫生状况，确保车队外观整洁统一。 5. 及时响应并解决司机遇到的问题，提供有效支持，确保车队运作顺畅高效，提高整体服务水平。建立驾驶员反馈机制，快速响应需求，提升团队协作效率。