更新时间:2025-09-05
周岐枝
周先生
(男,27岁)
本科学历|2年工作经验
求职意向
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教育经历、工作经历、自我评价等信息
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自我描述
1.对生产制造企业产品制造流程有一定的了解;善于总结、发现工作技巧,提高工作效
率。
2.对生产制造企业安全操作规程有一定了解;
对各类技术困难,善于迅速找到解决方案,对新事物接受能力迅速。
3.拥有较强的责任心和敬业精神,严格遵守生产规范与质量标准。
率。
2.对生产制造企业安全操作规程有一定了解;
对各类技术困难,善于迅速找到解决方案,对新事物接受能力迅速。
3.拥有较强的责任心和敬业精神,严格遵守生产规范与质量标准。
教育经历
2021-9至今
本科|梧州学院|机械设计制造及其自动化
工作经历
2024-12至今
技术学徒|车友达汽车内饰翻新
工作职责:1. 基础技能学习
学习汽车内饰材质(如皮革、织物、塑料等)的特性及修复原理,掌握常见翻新工具
(热风枪、喷枪、抛光机等)的使用方法。
跟随师傅学习内饰拆卸与安装流程,熟悉不同车型内饰结构,确保施工规范。
2. 辅助翻新作业
协助完成内饰清洁、去污、消毒等预处理工作,使用专业清洁剂处理顽固污渍。
在师傅指导下,参与内饰表面修复(如皮革划痕修补、织物染色、塑料件抛光),学
习调色、喷涂、压花等工艺。
辅助更换破损内饰部件(如座椅皮套、顶棚布、门板饰件),协助完成安装与调试。
3. 设备与物料管理
负责日常工具、设备的清洁与维护,确保工作环境整洁有序。
协助盘点翻新材料(胶水、染料、保护膜等),及时补充库存,记录使用情况。
4. 客户沟通与反馈
协助师傅与客户沟通需求,记录车辆内饰问题及翻新要求,学习客户服务技巧。
整理施工过程中的照片或视频,为客户展示翻新效果,收集反馈意见。
5. 安全与规范执行
严格遵守车间安全操作规范,正确使用化学品与电气设备,防范火灾、中毒等风险。
学习行业标准及环保要求,规范处理废料与化学废液。
2024-1至今
人事专员|云南顺佳捷汽车租赁服务有限公司百色分公司
工作职责:1、负责简历筛选与面试筛选工作,协助部门安排相关人员进行面试,确保面试工作的
及时开展及考核结果符合岗位要求,并对面试全流程进行及时追踪;
2、负责员工入职离职办理,负责签订劳动合同,维护员工关系;
3、宣讲企业文化,经营理念,对新入职员工进行培训。
2021-3至今
生产领班|深南电路股份有限公司
工作职责:工作内容
一、生产统筹与管理
- 统筹产线日常运作,带领团队严格按生产工艺、质量标准作业,日产稳定超1000
件,产品合格率维持在99%以上 。
- 深度剖析生产流程,识别瓶颈环节,通过调整设备参数、优化工序衔接等,成功缩短
生产周期,显著提升生产效率 。
二、设备运维与故障响应
- 制定并推行预防性维护计划,定期组织生产设备巡检、保养、校准,及时更换易损
件,保障设备可靠运行 。
- 设备故障时,快速响应,带领团队对电气系统、机械结构精细排查,精准定位故障点
并更换部件,2小时内恢复设备运行,最大程度降低对生产进度影响 。
三、质量管控与问题解决
- 协同质量部门构建质量监控体系,严格执行抽检制度,记录、分析质量数据,及时预
警并纠正质量波动 。
- 遇质量问题,牵头组织跨部门团队深入溯源,运用各类方法找根源,制定、落实可行
方案。通过优化原料检验标准、生产工艺参数,有效解决实际质量难题 。
四、团队建设与协调
- 负责班组人员任务分配、工作指导与绩效监督,定期开展技能培训,提升团队整体操作水平与问题解决能力 。
- 协调班组内外部沟通,保障生产信息顺畅传递,及时化解工作衔接矛盾,营造高效协
作工作氛围 。