工作职责：1. 协助店长统筹日常运营。配合店长完成门店整体运营管理工作，落实总部策略与制度要求；监督员工执行工作规范（如仪容仪表、服务流程），确保店铺日常运营有序；协助店长制定销售目标与计划，跟踪目标完成进度，及时向店长反馈运营中的问题与改进建议。 2. 关注销售数据动态（如日/周/月销售额、客单价、热销商品），分析销售趋势与客户需求；协助店长制定促销策略（如打折优惠、满减活动、会员专属福利），策划并执行店内促销活动；激励团队成员提升销售技巧，推动销售业绩达成或超越目标。 3.协助店长进行库存管理，定期盘点库存（如周盘、月盘），核对商品数量与账目；监控库存周转率，分析滞销商品数据，提出促销或退货建议；跟进商品补货需求，与供应商沟通协调，确保商品及时到货，避免缺货或积压；检查商品陈列规范性（如货架整齐、分类明确、促销商品突出），保持店铺整洁有序。 4. 活动执行与市场推广 参与店铺市场推广活动（如新品上市、节日促销、会员日）的策划，制定活动执行方案；协助店长组织促销活动（如布置场地、准备物料、培训员工），确保活动顺利进行；负责活动效果的跟踪与评估（如销售额增长、客流提升），总结经验并优化后续活动策略。 5. 协助店长进行财务管理，审核日常收支凭证（如销售款、备用金），确保财务数据准确；监控店铺费用支出（如水电费、物料费、促销费），提出成本控制建议；配合总部人力资源部完成人事相关工作（如考勤统计、薪酬核算、社保缴纳） 6. 具备应对突发事件的能力（如顾客冲突、员工纠纷、设备故障、消防隐患），及时采取有效措施处理，维护店铺正常运营。

工作职责：1.文件与资料管理。收发、登记、归档纸质/电子文件（如合同、报告、通知等）。整理办公资料，维护档案系统（按日期/类别/重要性分类）。 2.协助打印、复印、扫描文件，管理办公用品库存（如纸笔、耗材等）。 3.安排会议（预订会议室、通知参会人、准备材料）。记录会议纪要，跟踪决议事项的落实情况。 4.办公环境维护。协调办公设备维修（如打印机、电脑故障报修）。 5.协助人事或财务部门处理基础事务（如考勤统计、报销单初步整理）。 6.与快递、供应商等外部机构沟通（如寄收文件、跟进服务）。 7.数据与文书处理。数据录入与报表。在Excel/系统内录入基础数据（如员工信息、客户资料），制作简单统计表。 8.协助填写或核对行政表格（如申请表、调查问卷）。 9.起草基础通知、邮件、总结等（需符合公司格式要求）。 10.校对文字内容，确保无错别字或格式错误。 11.如节日活动协助、紧急文件处理等。按公司要求保存敏感文件（如合同需保密存放）。

工作职责：EBay/Temu 半托管运营，独立完成售前、售中、售后，同时运营多个店铺，从0-1 运营店铺；调研市场优化刊登 listing，独立设计处理主图；回复客户咨询、处理售后客诉、解决购物纠纷、维护客户关系，保持店铺好评率98%以上。使用 ERP、WAS、OMS 系统管理海外仓库存与发货事宜，维护店铺好评率，打造0差评店铺