工作职责：1. 负责多平台公司舆情日常检索与处置，建立常态化监测机制，及时发现潜在风险并制定应对方案，保障公司形象稳定； 2. 针对各平台（百度、小红书、微信公众号、抖音、快手、B站、知乎、微博、今日头条等）低质量信息开展专项优化工作，通过系统性处理，累计完成4000余条低质信息优化，有效净化品牌信息环境； 3. 统筹推进多平台正面信息铺设，结合平台特性输出优质内容，实现正面数据全面覆盖，强化品牌正面传播效应； 4.管理知乎、百度、小红书、抖音、微博、今日头条正面文章内容撰写、修改及发布； 5. 定期对监测到的舆情数据进行分类梳理，开展舆情类型专项分析，输出数据报告，为后续舆情管理策略优化提供支撑； 6. 承担新伙伴带教职责，结合公司业务流程与舆情工作要点，制定结构化带教计划，助力新人快速掌握业务核心、融入工作体系。

工作职责：1、与用人部门沟通，了解用人需求，制定招聘计划 2、办理员工入离职手续，整理资料并归档

工作职责：1. 精准筛选高意向客户群体，通过电话深度沟通需求，建立初步信任链接； 2. 主动添加客户微信，定向推送会议核心内容，同步解答疑问，强化客户参与意愿； 3. 持续跟进客户动态，通过常态化高效沟通维护客情，精准把握成交时机，推动合作达成； 4. 在职期间累计完成6万元业绩目标。