工作职责：人事类工作内容： 1、负责招聘工作，招聘渠道的管理，应聘人员的邀约、接待、面试、回访； 2、负责办理员工入离职手续； 3、制定和完善人事行政管理制度及文件、监督、执行公司行政规章制度； 4、负责每月员工考勤并交财务做账，留底；5、管理好员工人事档案材料建立、完善员工人事档案的管理； 6、负责组织策划公司员工生日会、团建等集体活动； 行政类工作内容： 1、组织公司办公费用的计划、办公用品的购买、管理及发放工作，节日福利申请及采购； 2、公司证件及公章用印的管理； 3、负责公司客户的午餐招待的订餐； 4、各项会议的前期准备及记录会议纪要 5、协助审核、修订行政管理规章制度，传达通知、分发文件；执行日常行政工作； 6、对公司各种文件和档案进行整理、归档。

工作职责：1、负责公司阿里巴巴国内及国际站、亚马逊等平台的商品信息的发布维护与更新； 2、开发并跟进客户，给客户寄样、洽谈促成交易； 3、根据客户订单需求，签订合同，并转化成中文内部订单提交到生产部，协助安排客户货物的生产及报关，并根据客户需求安排运输方式； 4、回访维系老客户，促成新订单；

工作职责：1、负责各类货品出入库手续； 2、根据物品特性和种类规划场地合理堆放，每月盘点，做到物卡账一致； 3、负责仓库退货、盘点、整理及日常货品有序、分区分类的摆放整齐； 4、负责现金及银行收支的流水账记录； 5、负责整理出公司应收应付票据给对应人员去催收