1.具有良好的沟通协调能力，在加油站工作期间从未与顾客发生过矛盾。
2.善于观察、倾听顾客的需求和意见，及时向领导反映问题，提出解决方案。
3.具备较强的法律意识，善于倾听同事的意见，
可帮助完善员工入职管理制度和薪资福利制度。
4.熟练使用办公软件，会制作销售日报表，物品出入库登记表，考勤登记表，进行货物盘点，核开发票等。