工作职责：1、负责对本部门的日常管理，严格执行公司的各项规章制度，并负责各类规范，流程，精神的传达，落实。 2．严格执行服务流程和服务标准，完善服务体制并安排实施、检查；保证商场良好的服务水平以保障商场的正常销售。 3.做好顾客投诉和接待工作，引导顾客存包和退/换货工作标准化作业。 4.服务台的日常管理工作。 5.严格执行培训计划，加强对新进员工及在职员工的培训，提高员工服务意识和水平。 6．加强对设备的维护，负责督导及检查整个服务区域的环境整洁、卫生。 7.负责与其他部门的沟通协调工作。

工作职责：1.学生管理：负责学生的日常管理，包括考勤、纪律、行为规范等；负责学生成绩的记录、统计和分析，以及成绩报告的发放。 2.教学安排：协助教务部门安排课程表，教材的采购、分发和更新，与教师沟通，协助解决教学过程中的问题，确保教学活动的正常进行。 3.家长沟通：与学生家长进行沟通，传达学校的教学理念和学生在校情况；为学生提供学业规划咨询和二次转介绍。 4.日常工作组织：组织和协调学校的各种教育活动和课外活动，执行学校的教学政策和规章制度；处理与教学相关的行政事务，如学籍管理、档案管理等。

工作职责：1.负责员工关系管理（如入离职办理、档案整 理、工资核算、在职证明出具等）； 2.负责所管辖项目与客户的日常工作对接与沟 通，定期维系客情； 3.针对项目公司人事等规章制度，负责妥善解 答员工疑问，协助不断优化； 4.负责月度（季度）结算工作； 5.负责社保资料名单审核、统计； 6.每月制作员工关系月报表及其他相应报表； 7.公司其他事宜。

工作职责：1.负责访客、来宾的登记、接待、引见。 2.熟练掌握学校概况，能够回答学员提出的一般性问题。 3.负责招生咨询工作，包括现场咨询、电话咨询以及 QQ 咨询。 4.负责确定符合辅导课程及课程安排，负责课程前期中期后期的服务工作等。 5.负责提前到校的学员辅导其做作业，辅助教师在课堂上的授课工作。 6.完成领导交给的其他任务。