更新时间：2023-05-09
李周平
李女士
（女，27岁）
本科学历|应届生工作经验
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自我描述
性格开朗、乐于倾听与沟通；工作积极主动、有团队合作意识；组织协调能力、适应能力、自学能力较好。
教育经历
2018-9 至 2022-6
本科|桂林理工大学|人力资源管理
工作经历
2022-7 至 2022-8
人力资源专员|广东宏石激光技术股份有限公司
工作职责：1.组织发展：优化并输出每周人效报表；调整组织架构、人员异动及 OA、CRM 等系统流程权限；共梳理部门长及关键岗位的岗位说明书 60+份；共优化及固化现有人力资源相关流程 3 条；输出并共享 SOP 共计 10+份；每周组织变革及内部会议的组织和主持。
2.培训开发：掌握新员工培训流程，独立组织实施并交付每期新员工培训，培训合格率达 95%以上，培训满意度达 85%以上；组织协调每期干部答辩；学习和进行部分通识课程讲授；优化新员工培训评估方式以及应用；协助进行人才盘点与关键岗位的识别。
2021-12 至 2022-5
人力资源助理(实习)|桂林市威诺敦医疗器械有限公司
工作职责：1.招聘配置：负责职能岗及普工招聘工作，共组织招聘会 2 场，校招 3 场，掌握了招聘的流程，提升了自己的面试技巧。
2.员工培训：独立负责新员工培训项目组织和通识课讲授；协助开展月度、季度培训需求分析调研、协助完善培训体系建设和优化。
3.员工关系：负责员工入、转、调、离、档案、考勤、福利管理，输出重要事项对应 SOP 及相关标准工作表单 。
4.其它：负责部分红头文件的撰写；独立策划、组织和实施节日及团建等活动；组织公司会议。