工作职责：人事工作： 1. 协助总部健全各项管理制度、工作流程、绩效考核、薪资体系等，检查公司的一切程序是否得到执行; 2. 负责公司职员的招聘、选聘、录用(安排面试、上岗)，职员人事档案的建立、保存、更新，人才库建立与人才挖掘、引进工作等 3. 负责办理公司职员任免，升迁、解聘、奖惩等等办理事项，督察公司职员考勤、出勤、公差、请休假等管理事项 4. 负责公司文件的拟、收、发、存文档管理(包括公司所有合同)，公司管理部门例会及日常会议的组织及会议纪要的 5.负责公司提成表、业绩表、考勤表、工资表的制作 行政工作： 1. 负责公司的公章盖印、办公卫生、固定资产管理 2.负责公司办公财产采购登记、资产编制、盘点执行 3.负责公司整体形象、办公环境、绿化植物的管理 4.负责各部门文书资料收集归档管理工作，做好公司来宾的接待安排，做好重要会议的组织、会务工作 销支工作： 1、负责销售额度的预约，销售日报表、周报、月报，龙虎榜的制作 2、负责公司合同签订的指导与协调工作，合同审核及提交给总部 3、负责市场活动方案的撰写：员工激励方案、客户经理方案、客户中秋礼品方案、客户春节礼品方案、一日游方案、香薰及鲜花方案等等 4、负责市场费用核销：发票审核、核销报表、写费用报销单、OA系统核销 5、负责各种活动物料的制作或者采购 6、负责客户会议的协助工作

工作职责：人事工作： 1. 协助总部健全各项管理制度、工作流程、绩效考核、薪资体系等，检查公司的一切程序是否得到执行; 2. 负责公司职员的招聘、选聘、录用(安排面试、上岗)，职员人事档案的建立、保存、更新，人才库建立与人才挖掘、引进工作等 3. 负责办理公司职员任免，升迁、解聘、奖惩等等办理事项，督察公司职员考勤、出勤、公差、请休假等管理事项 4. 负责公司文件的拟、收、发、存文档管理(包括公司所有合同)，公司管理部门例会及日常会议的组织及会议纪要的 5.负责公司提成表、业绩表、考勤表、工资表的制作 行政工作： 1. 负责公司的公章盖印、办公卫生、固定资产管理 2.负责公司办公财产采购登记、资产编制、盘点执行 3.负责公司整体形象、办公环境、绿化植物的管理 4.负责各部门文书资料收集归档管理工作，做好公司来宾的接待安排，做好重要会议的组织、会务工作 销支工作： 1、负责销售额度的预约，销售日报表、周报、月报，龙虎榜的制作 2、负责公司合同签订的指导与协调工作，合同审核及提交给总部 3、负责市场活动方案的撰写：员工激励方案、客户经理方案、客户中秋礼品方案、客户春节礼品方案、一日游方案、香薰及鲜花方案等等 4、负责市场费用核销：发票审核、核销报表、写费用报销单、OA系统核销 5、负责各种活动物料的制作或者采购 6、负责客户会议的协助工作

工作职责：1、负责公司20多家门店销售单据的录入，销售报表的制作（日报、周报、月报、业绩考 核表、业绩提成表） 2、负责公司点读机产品的下单采购及入库情况，售后零配件的下单及入库情况 3、负责20多家门店的配货、调货沟通与协调工作 4、负责公司员工考勤表的制作 5、负责20多家门店的盘点、核对、数据出入查找、更正等工作