更新时间:2024-09-23
韦建壹
韦先生
(男,39岁)
大专学历|10年以上工作经验
求职意向
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自我描述
有想法有创新有执行力做过门店员,做过店长,做过区域经理,做过老板,工作内容包含:辖区督导巡查、制定员工培训计划、制定门店发展规划、营销活动策划执行;巡店,规划货品到货信息管理、销售额对比分析、店长例会举办、其他门店督导工作;经验:卖场经理5年以上、督导/巡店5年以上、门店店长5年以上、陈列员5年以上性格:细致严谨、成熟稳重、创新能力强、亲和力强。
教育经历
2004-9至今
大专|广西玉林师范学院|广告艺术设计
工作经历
2019-11至今
区域经理|麦浪如歌
工作职责:连锁运营,2019年11月跟随名创加盟商创立中山麦浪如歌零食连锁品牌,管理旗下所有直营店和两家加盟店以及旗下加盟蛋糕
品牌吉姆大师傅和南洋大师傅,负责店长培养,目标分配,店铺标准执行监督,活动策划,采购等事宜
2016-7至今
店长|名创优品
工作职责:工作描述:1.维护业主关系,确保店铺在商圈内顺畅运营,及时跟公司和加盟商沟通,保证公司利润最大化。
2.人员员管理(人数约12人的考勤、培训、奖惩、调配、晋级、工资单),人员灵活排班促使营业高峰期最大人效。
3.库存管理、损耗控制、成本控制、货场管理、现金及报表管理。
4.严格执行公司的营运标准,销售目标的合理分配,促进员工工作积极性,达成公司下达的销售目标及利润
5.卖场陈列,卖场布局根据不同季节不同顾客群体进行调整达到最好的陈列标准和达到最大化的连带销售。
6.同时监管南宁朝阳和西乡塘区5家店铺,保证5家店铺的人员储备培养,店铺的库存健康周转以及监督卖场的各项标准。
2016.7入职名创优品,9月正式接店,12月开新店,新店开业以来业绩从20万历经一年业绩突破59万,2018年3月份业绩达到
62万,开业至今员工离职率为零,培养4名店长出去接店,,2017年实现广西区域利润率最高,损耗率最低,实人员离职率最低,人才输送最大的店铺。
2010-4至今
店长|屈臣氏
工作职责:内容: 组建团队开发新店,完成公司下达通知通告,完成公司下达销售目标
业绩: 2010年从员工做起,经历店铺所有的岗位2010年下半年升迁为店铺当值经理,负责门店员工培训,库存管理,2012年异动到南宁国贸店,管理员工加第三方品牌促销200余人,每个月都可以完成店铺业绩,主抓店铺销售,员工培训,库存管理,人员排班等工作,实现国贸店开业以来业绩最高记录。2013年异动到华城都市店担任店长,业绩从开业26完到离职前保持在56万期间。
2007-7至今
室内设计师|百家居
工作职责:接待客户促成交易,出设计方案,工程跟进
项目经历
2020-11至 2022-6
麦浪如歌零食品牌
项目内容:合伙人