工作职责： 1、档案管理：负责区域档案工作统筹及南宁片区、湛江片区档案的收集、整理、保管、利用等工作； 2、工商管理：负责集团华南区域南宁片区、湛江片区企业设立、变更工商登记手续办理及工商登记信息汇编。2021年10月至2022年3月，先后完成21家公司法人、董事、监事、总经理、股权、注册地址变更及股权质押等手续的办理； 3、印章管理：负责集团华南区域南宁片区及湛江片区21家企业印章刻制、销毁、封存管理及日常印章管理、使用、保管的风险防控； 4、、固定资产管理：负责集团华南区域南宁片区企业固定资产申购、入库、出库、调找、处置申购、验收、调配、盘点及日常管理工作。

工作职责： 1、建立建全集团公司档案管理体系，促进集团公司档案工作逐步向规范化发展。先后完成集团公司档案归档、移交、接收、整理、鉴定、销毁、保护、保密、统计、利用、库房管理、设备管理等基础制度及《档案分类大纲》、《文件归档范围和档案保管期限表》、《档案人员岗位责任制》、《档案工作“三纳入”、“四参加 ”、“四同步”制度》及《档案应急处置预案》等配套文件的编制，使集团档案工作有章可循，有规可依，有据可查。 2、依据集团公司各部门职责结合《文件归档范围和档案保管期限表》将文件材料收集保管权责划分至部门，并及时督促各部门按时移交，避免重要文件材料因长期滞留在个人手上而出现的遗失、破损等问题，保障集团公司档案实体安全。截止至今，完成管理类档案收集整理约3.5万件，工程类档案收集整理约4千卷，声像档案收集整理约300多件，实物档案收集整理85件，电子文件收集整理1万多个。 3、逐步开展集团公司档案信息化建设，提升集团公司档案信息安全及档案利用效率。目前正在同步开展档案信息系统建设、档案数字化加工、档案库房改造及档案数据安全项目建设。 4、加强档案法制宣传，提升职工档案意识。借助国际档案日，通过组织参观档案展览，组织档案法规学习培训，组织档案知识竞赛、播放档案法宣传片、张贴档案海报等多种方式，档案法制宣传，提高各部门各子公司对档案的认识、对档案工作的重视程度和对档案工作的支持力度。 5、组织集团本部相关部门及直属10家子公司参加南宁市档案局年度企业档案工作检查及执法检查，历年年检合格率均达100%，其中集团公司2016年年检成绩为优秀，2018年执法检查成绩为优秀。 6、加强下属子公司档案工作的监督、检查和指导，促进整个集团公司档案工作的规范化、标准化管理进程。通过不定期实地检查、组织会议、组织培训及日常沟通交流指导等方式，多渠道多途径，提升子公司档案工作人员的档案专业素质和业务水平，进而提升集团档案工作整体质量。 7、有序开展其他档案日常工作，保障档案实体安全，提升开发档案利用效率。首先，做好档案库房管理及档案统计工作，确保档案实体和帐目一致及实体安全，第二，及时完成各年度档案目录的编制，把好档案借阅借阅管理关，力争做到即方便各部门高效查找利用档案，又保障档案信息安全；第三，按要求汇总编制集团公司全宗卷、组织沿革、大事记等

工作职责：1、 公司人力资源管理制度、行政管理制度、部门职责说明书、岗位说明书的起草； 2、员工招聘； 3、新员工入职培训计划方案及课件的制作； 4、员工入职、离职、晋升、调薪等手续的办理； 5、公司五险一金相关手续的办理； 6、员工工资的核算； 7、公司档案的收集、管理工作； 8、公司档案基础知识培训； 9、参与公司管理体系的搭建、OA系统的搭建、视频会议系统搭建、宣传片拍摄及团拜会的筹备工作等。

工作职责：1、员工招聘、入职培训、考勤、绩效考核、活动组织及福利申办等工作； 2、公司各部门工作的督促协调； 3、公司档案的整理归档及部分行政工作，如：参加公司管理制度的编写或修改、文件的草拟呈批、公司月度、季度及年度计划及计划执行情况的汇总、会议纪要的编写等。

工作职责：1、 员工招聘； 2、 员工入职/离职/调岗手续办理； 3、 人事档案管理； 4、 社保、公积金手续办理； 5、 管理制度的修改完善； 6、 行政人事类报表的编制； 7、 文件的收发； 8、 办公用品和工作服的预算发放； 9、 外来人员的接待等。