工作职责：1、负责分公司人员的离职、入职手续办理，整理好相关材料按总公司要求寄回存档。 2、分公司人员的日常考勤管理、工资核算工作。 3、分公司日常办公用品的采购工作。 4、分公司的各项备用金支出费用报销工作。 5、分公司厨房的日常管理。 6、分公司客户接待相关工作。 7、处理业主方检查考核、整改工作。 8、每日不定时巡场，监督各部门完成场地的卫生清理、工具的规范摆放情况，不合格的及时监督整改。 9、定期做好公司消防器材的检查工作。 10、公司固定资产（办公电脑、用具等）定期盘点，每月盘点转运工具（菜筐、肉筐、卡板等），查明差异原因并跟进处理。 11、兼顾上午供货商到货签收、客户退货处理等收货库管岗工作。 12.直接管理收货库管组、分拣组、单证岗位的日常工作，对下属员工的工作负责。 13、熟悉并掌握所管岗位工作流程，根据实际情况做出流程优化、人员配置优化工作，提高工作效率，降低公司运营成本。 14、监督下属员工严格按照岗位职责执行各项工作。 15、定期培训下属员工，提高员工业务能力。 16、积极配合其他岗位（行政、客服、配送车队等）的工作，相互提出合理建议，优化公司整体运营流程。 17、配合协助分公司经理的日常管理工作。 18、完成上级领导分派的其他工作。